ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Από μεγάλη Τεχνική Εταιρία, ζητείται ΟΔΗΓΟΣ με δίπλωμα Ε’ κατηγορίας από την Χαλκιδική.

Επιθυμητοί τόποι διαμονής  ΝΙΚΗΤΗ, ΟΡΜΥΛΙΑ, ΜΟΥΔΑΝΙΑ.

Για πληροφορίες καλέστε στο 6974808191 (κος Μιχάλης)

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 17 Μαΐου στην ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ

===Αυτή την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 17 Μαΐου στην ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ:===
> 1.601 νέες προσλήψεις σε επιχειρήσεις και στο Δημόσιο σε όλη τη χώρα.
Ευκαιρίες για δουλειά χωρίς όριο ηλικίας σε όλη την Ελλάδα.
Προσλαμβάνουν: Δήμοι, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο, Δημόκριτος,
Υπουργείο Υγείας, κατασκηνώσεις, Δήμος Λάρισας, Δήμος Λέσβου,
ΚΕΘΕΑ, Nestle, Αθηναϊκή Ζυθοποιία, ΑΒ Βασιλόπουλος και πολλοί άλλοι...
> 12 επαγγέλματα που αντέχουν στην κρίση.
> Τα 4 προϊόντα που κατακτούν την αγορά της Κίνας.
> Πρόγραμμα 5,2 εκατ. € για την προώθηση τυποποιημένου ελαιολάδου.
> Δύο σημεία-«φωτιά» στη φορολογική δήλωση.
> Ρευστό 100.000€ για επιχειρήσεις στον τουρισμό.
> 200 θέσεις σε 22 κράτη για 54 επαγγέλματα.
> Επιδότηση 1.000€ σε 8.500 αγρότες μέσα στον Ιούνιο για κατάρτιση, πρακτική άσκηση και εργασία. Αυτή την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ στην εφημερίδα ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ σε όλα τα περίπτερα.

Το Σάββατο 19/1 η ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ δημοσιεύει:

Το Σάββατο 19/1 η ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΡΑ δημοσιεύει:

Περιληπτική Ανακοίνωση Πρόσληψης 67 Ατόμων Διαφόρων Ειδικοτήτων

Αρ.πρωτ. 220                                        

Πρόσληψη εξήντα επτά ( 67) ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας εννέα (9 )μηνών (διδακτικό μουσικό & καλλιτεχνικό προσωπικό-ωρομίσθιοι) στην Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Καλαμαριάς. (Αρ. έγκρ. Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας –Θράκης 52895/6-9-2011)                                  

Η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Καλαμαριάς (Κ.Ε. Δ.ΚΑ.) έχοντας υπόψη τις διατάξεις της κείμενης Νομοθεσίας ανακοινώνει ότι πρόκειται να προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, ορισμένου χρόνου διάρκειας εννέα (9) μηνών (ωρομίσθιο διδακτικό προσωπικό), για να καλύψει τις ανάγκες της νέας σχολικής χρονιάς στο Ωδείο Καλαμαριάς, στην Πρότυπη Σχολή Χορού και στα άλλα εικαστικά τμήματά. της (Αγιογραφία, Ζωγραφική, Αγγειοπλαστική, Φωτογραφία , Σκίτσο, Λαϊκή Τέχνη & Διακόσμηση)                                

Οι ενδιαφερόμενοι /ες μπορούν να καταθέσουν αυτοπροσώπως την αίτησή τους με όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά στο λογιστήριο της επιχείρησης στην διεύθυνση: Αγ. Νικολάου & Μικρουλέα Τηλ. 2310-455988 Καλαμαριά κατά τις εργάσιμες ημέρες : Δευτέρα -Παρασκευή και ώρες: 11:00- 14:00 Αρμόδια η υπάλληλος κ.Θεοδωρίδου Δέσποινα εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10 )ημερών από την τελευταία δημοσίευση.                              

Απαιτούμενα δικαιολογητικά                                     

Επικυρωμένο δελτίο αστυνομικής ταυτότητας                                     

Επικυρωμένο αντίγραφο πτυχίου                                  

Βεβαίωση προϋπηρεσίας                                   
Πλήρες βιογραφικό σημείωμα                                        
Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/1986(άρθρο8 του Υπαλληλικού Κώδικα)                                       
Πιστοποιητικό εντοπιότητας                               
Δείτε αναλυτικά εδώ τις ειδικότητες και τις θέσεις

Ιδιωτική δουλειά και στο Δημόσιο!

ΑΠΟ ΤΑ ΝΕΑ                            
Δηµόσιοι... ιδιωτικοί υπάλληλοι                      
Αδειες άνευ αποδοχών στους εργαζοµένους στο Δηµόσιο για να απασχολούνται στον ιδιωτικό τοµέα               
ΡΕΠΟΡΤΑΖ: ΒΟΥΛΑ ΚΕΧΑΓΙΑ                

Τη δυνατότητα να παίρνουν οι δηµόσιοι υπάλληλοι άδειες άνευ αποδοχών και παράλληλα να µπορούν να απασχολούνται στον ιδιωτικό τοµέα διερευνά η κυβέρνηση.               
Σύµφωνα µε καλά πληροφορηµένες πηγές, µια τέτοια προοπτική εντάσσεται σε µία σειρά από σενάρια που εξετάζει το τελευταίο διάστηµα η κυβέρνηση για την περίπτωση που οι αποχωρήσεις από το Δηµόσιο δεν είναι οι επιθυµητές ως προς τον αριθµό.                  
Ως γνωστόν, ο κυβερνητικός στόχος είναι 50.000 αποχωρήσεις κάθε χρονιά, ούτως ώστε εάν διατηρηθεί τελικώς η αναλογία του 1/5 το κράτος να έχει τη δυνατότητα να προσλαµβάνει κάθε χρόνο 10.000 νέους υπαλλήλους.                         
Διαβάστε όλο το άρθρο εδώ.

Θέση Διευθυντή Βιβλιοθήκης

Το Πανεπιστήμιο Νεαπόλις Πάφου δέχεται αιτήσεις από προσοντούχα και έμπειρα άτομα για την πλήρωση της θέσης του Διευθυντή Βιβλιοθήκης. Πρόκειται για θέση πλήρους απασχόλησης που είναι άμεσα διαθέσιμη. Οι Υπηρεσίες Βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου υπάγονται στη Διεύθυνση Υπηρεσιών Πληροφόρησης και Εκμάθησης (Division of Information and Learning Services). Η Βιβλιοθήκη μας θα διαδραματίζει ένα σημαντικότατο ρόλο στη μαθησιακή λειτουργία, ανταποκρινόμενη στις αυξημένες απαιτήσεις ενός Πανεπιστημίου Ευρωπαϊκών προδιαγραφών που παρέχει υπηρεσίες που αρμόζουν σε φοιτητές του 21ου αιώνα. Ταυτόχρονα η Βιβλιοθήκη μας εξυπηρετεί τις πολιτιστικές ανάγκες των κοινοτήτων της περιοχής. Ο Διευθυντής της Βιβλιοθήκης θα έχει την ευθύνη της ανάπτυξης των υπηρεσιών της και θα διαδραματίζει ένα σημαντικό ρόλο στο σχεδιασμό της τεχνικής της υποδομής. Επιπλέον θα συνεργάζεται στενά με τον Διευθυντή Υπηρεσιών Πληροφόρησης και Εκμάθησης (Director of Information and Learning Services) και με όλο το υπόλοιπο προσωπικό της διεύθυνσης και θα είναι υπεύθυνος για: · Την ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών καθώς και σχεδίων και πολιτικών που αφορούν τις υπηρεσίες της βιβλιοθήκης · Την ορθολογική χρήση των πόρων της βιβλιοθήκης και τη διοικητική οργάνωση του προσωπικού της με αποτελεσματικές μεθόδους διοίκησης και επικοινωνίας · Την εκπροσώπηση και προβολή των Υπηρεσιών Βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό και την ανάπτυξη συνεργασιών και δικτύων με άλλους συναφείς εξωτερικούς φορείς · Τη θέσπιση κατάλληλων δεικτών αποτελεσματικότητας των Υπηρεσιών Βιβλιοθήκης που συνάδουν με τα Πανεπιστημιακά πρότυπα · Την εφαρμογή και τη συντήρηση του Ολοκληρωμένου Λογισμικού Βιβλιοθήκης Millennium (Millennium Integrated Library System) Οι υποψήφιοι θα πρέπει να κατέχου ν σχετικό Πανεπιστημιακό Δίπλωμα και τα απαραίτητα τεχνικά/επαγγελματικά προσόντα. Θα πρέπει να έχουν σημαντική διοικητική εμπειρία και άρτια γνώση της καλής πρακτικής στην παροχή υπηρεσιών τόσο εντός βιβλιοθήκης όσο και της πληροφόρησης γενικότερα καθώς και σαφή επίγνωση του ρόλου που παίζουν οι Υπηρεσίες Πληροφόρησης και Εκμάθησης στα Ακαδημαϊκά Ιδρύματα. Προσφέρεται ένα ελκυστικότατο πακέτο απολαβών και ωφελημάτων ανάλογα με τα προσόντα και την εμπειρία του υποψηφίου. Αιτήσεις γίνονται δεκτές μέχρι τη 20η Σεπτεμβρίου 2010. Για αιτήσεις και επιπλέον πληροφορίες παρακαλώ είτε τηλεφωνείστε στο: +357 26843300 είτε στείλτε email στο: hrd@nup.ac.cy είτε επισκεφτείτε την ιστοσελίδα: www.nup.ac.cy/vacancies/AdminVacancies.aspx#a1 Neapolis University Pafos 2 Danais Avenue 8042 Pafos Cyprus www.nup.ac.cy

Έκρυψαν εργάτριες στο ψυγείο!

ΑΠΟ ΤΑ ΝΕΑ

«Βγάλτε τώρα τις εργάτριες από τα ψυγεία.

Θα πεθάνουν» Έκρυψαν τις ανασφάλιστες σε ψυγεία-θαλάμους!

ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Γιώργος Χάτσιος

«Σας ικετεύω. Βγάλτε αμέσως τις εργάτριες από τα ψυγεία, γιατί θα πεθάνουν από το κρύο. Οι υπάλληλοι της Επιθεώρησης Εργασίας έφυγαν».

Με τις παραπάνω φράσεις ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Νάουσας Ημαθίας Θανάσης Τσίτσης επικοινώνησε τηλεφωνικά με τους ιδιοκτήτες κονσερβοποιίας και τους απηύθυνε έκκληση να «απελευθερώσουν» τις ανασφάλιστες εργάτριες από τα ψυγεία-θαλάμους, όπου τις είχαν κρύψει για να αποφύγουν τις συνέπειες του ελέγχου!

Διαβάστε όλο το άρθρο εδώ.

Η κρίση φέρνει ντόμινο απολύσεων

ΑΠΟ ΤΑ ΝΕΑ

Οι ήδη επιβαρυμένες επιχειρήσεις αδυνατούν πλέον να αντεπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους λόγω έλλειψης ρευστότητας που επιφέρει η κρίση Η κρίση φέρνει ντόμινο απολύσεων 3.100 απολύσεις τον Νοέμβριο, ενώ προβλέπεται νέο κύμα ανεργίας στις αρχές του 2009ΡΕΠΟΡΤΑΖ: ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΟΥΛΕΡΕΣ ΜΑΡΙΑ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ

Γιορτινή... καταιγίδα απολύσεων φέρνει η οικονομική κρίση.

Τον Νοέμβριο 3.100 άνθρωποι έχασαν τη δουλειά τους, ενώ καταγράφηκαν 840 διαθεσιμότητες.

Ήδη δεκάδες επιχειρήσεις προχωρούν σε μείωση προσωπικού - εκτός από τις απολύσεις χρησιμοποιούν τη δυνατότητα της διαθεσιμότητας, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις καταφεύγουν σε προγράμματα εθελουσίας εξόδου.

Το φαινόμενο είναι πιο έντονο σε περιοχές όπου είναι συγκεντρωμένες πολλές μεσαίου και μεγάλου μεγέθους παραγωγικές μονάδες- στα Οινόφυτα, τον Βόλο, τη Βόρεια Ελλάδα, αλλά και την Αττική.

Στελέχη των επιχειρήσεων αυτών παραδέχονται ότι τα προβλήματά τους δεν άρχισαν με την εκδήλωση της οικονομικής κρίσης- σημειώνουν ωστόσο ότι η κατάστασή τους επιβαρύνθηκε λόγω της έλλειψης ρευστότητας που αντιμετωπίζει τους τελευταίους μήνες η αγορά.

Στην κατηγορία αυτή εκτός από την Ενωμένη Κλωστοϋφαντουργία βρίσκονται η Αltec Τelecoms, οι Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες, η Βετανέτ και η Lannet του ομίλου Λαναρά.

Η λίστα με τις επιχειρήσεις που απολύουν εργαζομένους μεγαλώνει μέρα με τη μέρα.

Ανάμεσά τους βρίσκονται οι Φουλγκόρ, Χαλυβουργία Θεσσαλίας, Ηλεκτρολούξ, Διαμάντ- Βιντέρ, Ιntracom, Κεραμοποιία Κατσίκη και Ιntracom Τelecom

Διαβάστε όλο το άρθρο εδώ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας για ανέργους,ηλικίας 31-44 ετών,έτους 2008

Ξεκίνησε η υποβολή των αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος για το «Πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας για ανέργους, ηλικίας 31 - 44 ετών, έτους 2008» του ΟΑΕΔ.

Το πρόγραμμα αφορά στην επιχορήγηση ιδιωτικών επιχειρήσεων για την απασχόληση 6.500 ανέργων ηλικίας 31 έως 44 ετών, σε νέες θέσεις εργασίας οι οποίες είναι πρόσθετες εκείνων που τυχόν δημιουργούνται στο πλαίσιο επενδυτικού σχεδίου ενταγμένου σε άλλο καθεστώς ενισχύσεων. Για την υπαγωγή μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα θα πρέπει η δημιουργούμενη θέση εργασίας να αντιπροσωπεύει καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων της σε σχέση με το μέσο όρο των 12 τελευταίων μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησής της.

Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις, υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής στην Υπηρεσία, το ΚΠΑ (Κέντρο Προώθησης της Απασχόλησης) ή ΚΠΑ2, που βρίσκεται πιο κοντά στην περιοχή έδρας της επιχείρησης επιλέγοντας από σχετική λίστα.

Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για τους άνεργους που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση ανέρχεται στο ποσό των 20 €.

Για τις υπόλοιπες κατηγορίες των ανέργων που θα προσληφθούν με το πρόγραμμα, η επιχορήγηση ανέρχεται στο ποσό των 18 € / ημέρα.

Η διάρκεια της επιχορήγησης είναι για τις Μικρομεσαίες επιχειρήσεις 18 μήνες, ενώ για τις μεγάλες 24 μήνες.

Μετά τη λήξη της επιχορήγησης οι Μ.Μ.Ε. δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για έξι (6) μήνες και οι μεγάλες για δώδεκα (12) μήνες ακόμα.

Σε περίπτωση που ο επιδοτούμενος απασχολείται με καθεστώς μερικής απασχόλησης από 4 ώρες και άνω ημερησίως και λιγότερο των 8 ωρών το ποσό επιχορήγησης ανέρχεται στο ήμισυ του ποσού που αντιστοιχεί σε κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνείτε με τα κατά τόπους καταστήματα του ΟΑΕΔ ή με το Κέντρο Στήριξης & Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας «ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ» του Δήμου Καλαμαριάς, στο 2310.472890.

ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ.................

(ΑΠΟ ΠΡΕΖΑ TV http://prezatv.blogspot.com/) ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ:ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΟΥΝ ΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ...ΟΙ 215 ΑΠΟ ΤΙΣ 248 ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΓΙΝΑΝ ΔΕΚΤΕΣ.. Στοιχεια σοκ για τους εργαζομενους και τις απεργιες ερχονται σημεραστο φως της δημοσιοτητας... "Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πρωτοδικείου Αθηνών,το διάστημα 1999 - 2008, από τις 248 προσφυγές των εργοδοτώνσε βάρος απεργιακών κινητοποιήσεων,έγιναν δεκτές οι 215! Εννιά στις δέκα περιπτώσεις απεργιακών κινητοποιήσεων που φτάνουν στα δικαστήρια με προσφυγή της εργοδοσίας, κρίνονται παράνομες, καταχρηστικές ή και τα δύο. "Αυτο ειναι μια ακομη επιβεβαιωση των αριστων σχεσεων των εργοδοτων,του κρατους και των κατα τα αλλα ανεξαρτητων και αμεροληπτων δικαστικων αρχων... Διαβάστε όλο το άρθρο εδώ!

Απαισιόδοξοι οι Ελληνες για ζωή και εργασία

(ΑΠΟ ΗΜΕΡΗΣΙΑ http://www.imerisia.gr/) Εννέα στους 10 πολίτες πιστεύουν ότι μετά από 20 χρόνια θα δουλεύουν σε μεγαλύτερες ηλικίες Bρυξέλλες, Γιώργος Δαράτος Εξαιρετικά απαισιόδοξοι είναι οι Ελληνες και μαζί με αυτούς όλοι οι λαοί των λεγομένων «παλαιών» κοινοτικών χωρών στις προβλέψεις τους για την ποιότητα της ζωής τους ύστερα από 20 χρόνια. Σύμφωνα με τα ευρήματα ευρωδημοσκόπησης (ευρωβαρόμετρο), που δημοσίευσε χθες, η Κομισιόν, το 67% των συμπατριωτών μας απάντησε ότι θα είναι χειρότερη η ζωή τους ύστερα από 20 χρόνια και μόλις το 29% απάντησε ότι θα είναι καλύτερη. Το ελληνικό ποσοστό απαισιοδοξίας είναι ένα από τα χειρότερα μεταξύ των 27 χωρών μελών και μπορεί να συγκριθεί μόνο με τους Γερμανούς που εμφανίζουν ποσοστό απαισιοδοξίας ελαφρώς μεγαλύτερο του δικού μας (68%). Μετά τους Ελληνες ακολουθούν οι Γάλλοι (64%) και οι Λουξεμβούργιοι (59%). Ο ενθουσιασμός και οι προσδοκίες για ένα πιο ρόδινο μέλλον -μετά είκοσι έτη- ανήκει στους λαούς των χωρών της κεντρικής και ανατολικής Ευρώπης, που εμφανίζουν συνολικό, μέσο ποσοστό αισιοδοξίας 59%, ενώ στους λαούς της «παλαιάς» Ευρώπης συνολικό, μέσο ποσοστό της απαισιοδοξίας τους φθάνει στο 56%. Χειρότερη Στην Ε.Ε. των 27, το 49% των Ευρωπαίων απαντά ότι η ζωή θα είναι χειρότερη και το 38% καλύτερη. Πιο αισιόδοξοι είναι οι Εσθονοί (78% πιστεύουν πως η ζωή θα είναι καλύτερη) και ακολουθούν οι Ιρλανδοί (67%), οι Ρουμάνοι και οι Σλοβάκοι (64%). Σύμφωνα με το ίδιο ευρωβαρόμετρο: Οι Ελληνες και οι Γάλλοι είναι οι πιο απαισιόδοξοι, σχετικά με τις μελλοντικές συνθήκες εργασίας. Πάνω από 9 στους 10 Ελληνες (91%) εκτιμούν ότι μετά από 20 χρόνια οι άνθρωποι θα δουλεύουν σε μεγαλύτερες ηλικίες από ότι σήμερα, έναντι 80% στην Ε.Ε. των 27. Πιο απαισιόδοξοι από τους Ελληνες είναι οι Γάλλοι με 94% και ακολουθούν οι Αυστριακοί (90%) και οι Αγγλοι (89%). Αναφορικά με το χάσμα μεταξύ πλουσίων και φτωχών, το 87% των Ελλήνων πιστεύει ότι μετά από 20 χρόνια θα είναι μεγαλύτερο, έναντι 81% στην Ε.Ε. των 27. Το ίδιο πιστεύουν οι Γερμανοί και οι Αυστριακοί κατά 90% και οι Γάλλοι και οι Πορτογάλοι κατά 88%. Σε ό,τι αφορά την πρόσβαση στην εκπαίδευση, 1 στους 2 Ελληνες πιστεύει ότι θα είναι ευκολότερη για όλους μετά από 20 χρόνια, έναντι 58% του ευρωπαϊκού μέσου όρου. Τέλος, στην ερώτηση «συμφωνείτε ή διαφωνείτε ότι χάρη στην τεχνολογική πρόοδο ο κόσμος, μετά από 20 χρόνια, θα έχει καλύτερη ποιότητα ζωής και περισσότερο ελεύθερο χρόνο;», οι Ελληνες εμφανίζονται και πάλι οι πιο απαισιόδοξοι μετά τους Σλοβένους, καθώς το 63% των Ελλήνων διαφωνούν και το 35% συμφωνούν.

ΠΑΝΕ «ΠΕΡΙΠΑΤΟ» ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ

Κάποτε οι εργαζόμενοι αισθάνθηκαν υπερήφανοι με όλα όσα πέτυχαν μέσα από σκληρούς αγώνες.
Ένα από τα πολλά που πέτυχαν ΚΑΠΟΤΕ, ήταν και το λεγόμενο «οκτάωρο».
Και έγινε το οκτάωρο, και ας πούμε, ότι κάποια πράγματα έγιναν ποιο «ανθρώπινα», και ότι ανακουφίστηκε κάπως η εργατιά.
Και πέρασαν τα χρόνια, και «προοδευσαμε», και γίναμε ΕΥΡΩΠΗ (τρομάρα μας) και εκλέξαμε και τις ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ κυβερνήσεις (ξανά μανά τρομάρα μας) με τις «φιλολαϊκές» πολιτικές τους και βρεθήκαμε σήμερα, έτος 2008, να ζούμε σαν «πασάδες»!
Η «ευημερία» μας δε είναι τόση, που βλέποντας το οι «φίλοι» μας, αποφάσισαν να μας δυσκολέψουν λίγο, γιατί η πολλή ευημερία, φέρνει και την τεμπελιά.
Τι έχουμε λοιπόν;
«Παράθυρο για τη δημιουργία εργαζομένων πολλών ταχυτήτων, για την κατάργηση του 8ωρου και την αλλαγή της αμοιβής της υπερωριακής απασχόλησης άνοιξαν οι υπουργοί Απασχόλησης της ΕΕ, με την απόφαση τους να επεκτείνουν τον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας πέραν των 48 ωρών μετά από συμφωνία εργαζομένων-εργοδοτών.
Τα «πυρά» της αντιπολίτευσης δέχτηκε η υπουργός Απασχόλησης Φάνη Πάλλη-Πετραλιά, επειδή απείχε και δεν καταψήφισε την πρόταση.
Συμβολική κατάληψη στο κτίριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης πραγματοποίησε το πρωί της Τετάρτης το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο, ζητώντας να μην εφαρμοστεί η απόφαση, ενώ η γ.γ. του ΚΚΕ Αλέκα Παπαρήγα μιλώντας στον ρ/σ Alpha 98,9 δήλωσε ότι «δεν πρέπει να δεχτούμε να δουλεύουμε 10 ώρες την ημέρα, ακόμα κι αν αμειβόμαστε υπερωριακά, πολύ περισσότερο που δεν θα υπάρχει ούτε αμοιβή.
Θα ζούμε με ψυχοφάρμακα.
Και ξέρετε, το ξόδεμα της ανθρώπινης δύναμης έχει κι αυτό κόστος».
Η εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ για θέματα Απασχόλησης Εύη Χριστοφιλοπούλου σχολίασε ότι «η αποχή της Ελλάδας από την διαδικασία υιοθέτησης της Κοινοτικής Οδηγίας στο Συμβούλιο των υπουργών Απασχόλησης δεν έχει απολύτως κανένα αντίκρισμα και είναι απλώς "στάχτη στα μάτια" των Ελλήνων πολιτών.
Οι λεονταρισμοί και οι αφορισμοί με μορφή δηλώσεων της υπουργού Απασχόλησης, γίνονται μόνο για εσωτερική κατανάλωση και για δημιουργία εντυπώσεων».
Η υπουργός Απασχόλησης από την πλευρά της υποστήριξε, ότι «η Ελλάδα αντιτάχθηκε στις θέσεις που ακούστηκαν στο Συμβούλιο των Υπουργών, γιατί δεν υπήρξε ψηφοφορία και μαζί με άλλες τέσσερις χώρες δημιουργήσαμε μια ομάδα, η οποία εξέφρασε και εγγράφως με κοινή δήλωση την πλήρη διαφωνία της».
Σε μια εποχή που η καταστρατήγηση του 8ωρου είναι καθημερινό φαινόμενο για χιλιάδες εργαζόμενους η εφαρμογή μιας τέτοιας απόφασης θα φέρει κύμα απολύσεων και αύξηση της ανεργίας κάνουν λόγο οι εργαζόμενοι.
Έντονες είναι οι αντιδράσεις και από τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, καθώς επιμήκυνση του ωραρίου σημαίνει γιγάντωση των πολυκαταστημάτων σε βάρος τους, όπως λένε.
Ο πρόεδρος του ΛΑ.Ο.Σ. Γιώργος Κρατζαφέρης τονίζει σε ανακοίνωση του, ότι για την εφαρμογή της απόφασης θα πρέπει να προϋπάρξει δημοψήφισμα.
Την ίδια ώρα, «χέρι» και στις εφημερίες των γιατρών βάζει το Συμβούλιο υπουργών Απασχόλησης, με την απόφαση του να θεωρούνται ανενεργές στην περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν προσέλθει στο χώρο εργασίας του.
Αυτό σημαίνει, ότι οι εφημερίες αυτές δεν θα πληρώνονται με το 40% που ισχύει σήμερα, αλλά θα θεωρούνται ως ρεπό».
Πηγή: ALPHA TV
Εδώ είμαστε.
Φτου κι απ’ την αρχή, και άντε καλό κουράγιο.
Αν δεν το καταλάβαμε ακόμα, ξαναγυρίζουμε στην «αρχή», τότε που ΟΧΙ δεκάωρο, αλλά διπλοβαρδιες και βαλε είχαμε.
Ξαναγυρίζουμε εκεί που σου έλεγε ο εργοδότης έμμεσα πλην σαφέστατα, «η δουλεύεις σαν μαύρος με τους όρους μου, η να η πόρτα».
Αυτή είναι η ουσία.
Θα ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ώρες ατέλειωτες, για ένα κομμάτι ψωμί.
Υπάρχουν άλλωστε και οι κατάλληλες προϋποθέσεις γι αυτό (μισθοί, ασφαλιστικό, κοκ).
Άντε βρε!
Να χαιρόμαστε το νέο μας ωράριο.
Και που είστε!
Έχει ΠΕΡΑΣΕΙ ΗΔΗ (ανεπίσημα).
Το επίσημο θα γίνει όταν θα ασχολούνται όλοι με κάποιο ΜΕΓΑΛΟ ΘΕΜΑ της επικαιρότητας.
Με τις υγείες μας.