Πότε υποβάλλονται οι βεβαιώσεις αποδοχών, αμοιβών από επιχειρηματική δραστηριότητα, μερισμάτων, τόκων
Δημοσιεύτηκε η απόφαση με την οποία καθορίζεται μέχρι πότε πρέπει να αποσταλούν στο TAXISnet τα σχετικά αρχεία. Άνοιξε η εφαρμογή για την υποβολή βεβαιώσεων αποδοχών σύμφωνα με ανακοίνωση της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων.
|
Διευκρινίσεις για την εκτέλεση χειρόγραφων γνωματεύσεων και την έκδοση τιμολογίων
Με ανακοίνωσή του ο Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος ενημερώνει τους φαρμακοποιούς σχετικά με τη συνταγογράφηση αναλώσιμων σακχαρώδη διαβήτη.
|
|
Ασφαλιστικές Εισφορές: Απαντήσεις σε ερωτήματα
Στη στήλη αυτή θα μπορείτε σε καθημερινή βάση να ενημερώνεστε σχετικά με το τι ισχύει με τις ασφαλιστικές εισφορές, μέσα από κατανοητές απαντήσεις σε ερωτήματα συνδρομητών.
|
Πρότυπος πίνακας εξέτασης αιτημάτων αναγνώρισης προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου
Πώς πρέπει να συμπληρωθεί και να αναρτηθεί από όλους τους φορείς. Το πρότυπο διαθέσιμο στο επισυναπτόμενο αρχείο. Έως τις 10 Μαρτίου η προθεσμία.
|
|
Οι νέες ειδικές περιπτώσεις αδειών του προσωπικού της ΕΛ.ΑΣ.
Λεπτομέρειες ανά περίπτωση και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την χορήγησή τους.
|
Πρόστιμο σε κυλικείο σχολείου για υπέρβαση των ανώτατων τιμών
Η τιμή πώλησης συγκεκριμένου προϊόντος, ήταν διπλάσια από την επιτρεπόμενη ανώτατη τιμή που προβλέπεται σε Υπουργική Απόφαση του 2016.
|
|
Πώς λειτουργούν τα Γραφεία Προστασίας Δικαιωμάτων στα νοσοκομεία
Το πλαίσιο οργάνωσης, το αντικείμενο και οι αρμοδιότητες, τα δικαιώματα των ληπτών/ριών υπηρεσιών υγείας.
|
Συντελεστές δασμού αντιντάμπινγκ στις εισαγωγές συρμάτων Ινδίας
Αντικαταστάθηκε ο πίνακας, Εκτελεστικού Κανονισμού του 2013, με τους συντελεστές ανά εταιρεία.
|
|
Οδηγίες τήρησης του ψηφιακού μητρώου πρατηρίων καυσίμων
Πώς καταχωρούνται τα δεδομένα.
|
Πρόγραμμα επιτήρησης της Κλασικής Πανώλης και Φυσαλιδώδους Νόσου των χοίρων 2017
Οι όροι και διαδικασίες εφαρμογής. Επισυνάπτονται τα απαραίτητα έντυπα.
|
|
Διαβάστε online το νέο ψηφιακό τεύχος του ΟΕΝΕΤ |
Ξεφυλλίστε εδώ τον Αγορανομικό Κώδικα & ΔΙ.Ε.Π.Π.Υ |
|
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου